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취업난 속에서도 중소기업에서 새로운 기회를 찾고 싶으신가요?
중소기업 청년 도약 장려금이 청년과 기업 모두에게 희소식이라는 사실, 들어보셨죠?
저도 최근 이 지원금을 알아보며 중소기업 취업의 매력을 새롭게 발견했답니다.
오늘은 이 장려금의 핵심 정보와 활용 팁을 쉽게 정리해볼게요.
중소기업 청년 도약 장려금은 청년 고용을 촉진하고 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 고용노동부가 시행하는 지원 사업입니다.
2025년 기준, 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원 대상기업이 만 15~34세 취업 애로 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용하면, 기업은 최대 720만 원(월 60만 원×12개월), 2년 근속 시 추가로 480만 원을 받을 수 있습니다.
청년도 유형Ⅱ로 2년 근속 시 최대 480만 원(6개월마다 120만 원)을 직접 지원받아요.
예를 들어, 지식서비스, 문화콘텐츠, 청년창업기업은 1인 이상 기업도 신청 가능하죠.
2023년까지 15만 9천 명이 이 사업으로 정규직 취업에 성공했어요.
기업이라면: 고용24(http://www.work24.go.kr)에서 지역별 운영기관을 찾아 신청하세요.
사업자등록증, 개인정보 동의서 등이 필요합니다.
청년이라면: 고졸 이하, 4개월 이상 실업 상태, 또는 국민취업지원제도 참여자라면 지원 대상인지 확인하세요.
주의사항: 채용 전 사업 참여 신청이 필수이며, 소비향락업이나 임금체불 기업은 지원 불가입니다.
“이 장려금은 대기업만 해당된다”는 오해가 있지만, 중소기업과 청년창업기업이 주 대상이에요.
예를 들어, 지역 소재 IT 스타트업이 청년을 채용하며 지원받아 성장한 사례도 많죠.
저는 최근 이 장려금을 활용한 중소기업 채용 설명회에 다녀왔는데, 지원금 덕에 기업이 적극적으로 청년을 뽑는 분위기가 인상적이었어요.
채용 후 6개월간 안정적으로 일하며 커리어를 시작할 수 있다는 점이 매력적이더라고요.
중소기업 청년 도약 장려금은 청년과 기업의 동반성장을 돕습니다.
지금 고용24에서 자세한 정보를 확인하고 기회를 잡아보세요!